Проведение специальной оценки условий труда рабочих мест

Заявка на расчет стоимости специальной оценки условий труда

• Цена СОУТ начинается от 600 рублей за 1 офисное рабочее место при заказе услуги более чем на 100 рабочих мест.
• Узнайте точную стоимость специальной оценки условий труда для вашей организации прямо сейчас, заполнив форму быстрого расчета заказа.
• Заявки на проведение специальной оценки условий труда в Вашей организации с приложением штатного расписания  присылайте на электронную почту офиса info@bbk.lc или лаборатории sout@bbk.lc.

Мы ответим на все ваши вопросы и подготовим коммерческое предложение на проведение СОУТ, стоимость которой зависит от профиля деятельности компании, штатной численности и других факторов.
Для получения подробной информации обращайтесь в лабораторию (812) 209-05-02, доб. 200.

Наша аккредитация по проведению СОУТ (специальной оценки условий труда)

1. ООО «ББК» внесено в реестр организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда под № 513 от 22.02.2018г.
2. Испытательная аналитическая лаборатория компании ООО «ББК» внесена в реестр Федеральной службы по аккредитации. Аттестат аккредитации № РОСС RU.0001.519103

Выгодные предложения по специальной оценке условий труда

ТОЧНЫЙ РАСЧЕТ СТОИМОСТИ

1) Скидка 10% при проведении спецоценки условий труда от 300 рабочих мест!  

2) Клиентам нашей компании по любому из направлений деятельности, мы предлагаем провести СОУТ со скидкой 5%! 

Преимущества проведения специальной оценки условий труда для Вас у нас в компании

Высококвалифицированные специалисты
в области охраны труда

Точность, качество и соблюдение сроков

Своя аккредитованная испытательная
лаборатория в Санкт-Петербурге

Гибкое взаимодействие и индивидуальный
подход к каждой организации

Персональный эксперт по СОУТ,
индивидуально ведущий Ваш проект

Бесплатная курьерская доставка документов

Свой учебный центр для специалистов
по охране труда и не только

Контроль качества по СМК

Отзывы наших клиентов о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах

Предлагаем познакомиться с отзывами наших клиентов, обращавшихся к нам для проведения специальной оценке условий труда. Также скачать или распечатать PDF версию настоящего отзыва можно в специальном разделе сайта.

Требования закона к специальной оценке условий труда

Согласно законодательству Российской Федерации (Трудовой кодекс, ст. 212) работодателю надлежит обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников. Среди прочего, работодатель обязан организовать и финансировать проведение специальной оценки условий труда:

• ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» (скачать)
• ФЗ № 421-ФЗ от 28.12.2013г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда» (скачать)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — строго регламентированная поэтапная процедура, требующая профессионального и структурированного подхода.

Специалисты нашей компании готовы качественно и в соответствии с действующей законодательной базой провести полный комплекс работ по СОУТ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рабочих местах вашего предприятия вне зависимости от формы собственности и вида деятельности:

• проведение подготовительных работ,
• идентификация и оценка потенциально вредных и опасных производственных факторов,
• проведение исследований и измерений и оценка факторов (уровни вредных и опасных производственных факторов определяются на основе исследований и измерений, производимых лабораторией),
• итоговый анализ и оформление полного пакета документации по результатам специальной оценки согласно требованиям 426-ФЗ.

Сроки проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и опасных факторов среды и трудового процесса. По результатам устанавливаются классы условий труда на рабочих местах. Осуществляется специальная оценка работодателем и организацией, соответствующей требованиям законодательства, привлекаемой для выполнения этих работ.

СОУТ должна проводится на всех рабочих местах, где с работником оформлены трудовые отношения. Исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными прдепринимателями.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Внеплановая специальная оценка условий труда согласно статье 17 426-ФЗ проводится в следующих случаях:

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Внеплановая СОУТ проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7.