Мы ответим на все ваши вопросы и подготовим коммерческое предложение на проведение СОУТ, стоимость которой зависит от профиля деятельности компании, штатной численности и других факторов.
Для получения подробной информации обращайтесь в лабораторию (812) 209-05-02, доб. 200.
1) Скидка 10% при проведении спецоценки условий труда от 300 рабочих мест!
2) Клиентам нашей компании по любому из направлений деятельности, мы предлагаем провести СОУТ со скидкой 5%!
Высококвалифицированные специалисты
в области охраны труда
Точность, качество и соблюдение сроков
Своя аккредитованная испытательная
лаборатория в Санкт-Петербурге
Гибкое взаимодействие и индивидуальный
подход к каждой организации
Персональный эксперт по СОУТ,
индивидуально ведущий Ваш проект
Бесплатная курьерская доставка документов
Свой учебный центр для специалистов
по охране труда и не только
Контроль качества по СМК
Предлагаем познакомиться с отзывами наших клиентов, обращавшихся к нам для проведения специальной оценке условий труда. Также скачать или распечатать PDF версию настоящего отзыва можно в специальном разделе сайта.
Согласно законодательству Российской Федерации (Трудовой кодекс, ст. 212) работодателю надлежит обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников. Среди прочего, работодатель обязан организовать и финансировать проведение специальной оценки условий труда:
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — строго регламентированная поэтапная процедура, требующая профессионального и структурированного подхода.
Специалисты нашей компании готовы качественно и в соответствии с действующей законодательной базой провести полный комплекс работ по СОУТ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рабочих местах вашего предприятия вне зависимости от формы собственности и вида деятельности:
Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по определению вредных и опасных факторов среды и трудового процесса. По результатам устанавливаются классы условий труда на рабочих местах. Осуществляется специальная оценка работодателем и организацией, соответствующей требованиям законодательства, привлекаемой для выполнения этих работ.
СОУТ должна проводится на всех рабочих местах, где с работником оформлены трудовые отношения. Исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными прдепринимателями.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
Внеплановая специальная оценка условий труда согласно статье 17 426-ФЗ проводится в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Внеплановая СОУТ проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7.